Política de igualdad de género
La Revista Jurídica. Investigación en ciencias jurídicas y sociales está comprometida con la promoción activa de la igualdad de género y la inclusión en la comunicación científica, en consonancia con las recomendaciones internacionales sobre equidad en la publicación académica y los principios éticos del Ministerio Público aprobados por Resolución FGE n.° 565/2026, en su versión 4.
Con este propósito, la revista fomenta el uso de lenguaje no sexista e inclusivo en todos los textos enviados. Aunque esta directriz no constituye un requisito obligatorio para la aceptación inicial de los manuscritos; los autores deberán acatar las recomendaciones editoriales orientadas a asegurar un lenguaje respetuoso con la diversidad y acorde con los principios de igualdad institucionales. Estas sugerencias podrán surgir en cualquier etapa del proceso editorial.
Asimismo, la revista alienta la incorporación del análisis de género en los diseños de investigación, enfoques metodológicos y presentación de resultados con especial énfasis en estudios sobre el sistema de justicia, derechos humanos, criminología, ciencias sociales y la gestión fiscal, siempre que resulte pertinente para el objeto de estudio. Este enfoque contribuye a la calidad, la rigurosidad científica y la relevancia social de los trabajos publicados.
La revista garantiza la publicación del nombre completo de todas las personas autoras, evitando el uso exclusivo de iniciales, con el fin de visibilizar equitativamente las contribuciones de mujeres y hombres a la ciencia jurídica. Además, la composición del equipo editorial interno, el consejo de redacción, el comité científico y el sistema de revisión por pares buscan asegurar la diversidad institucional, geográfica y de género, favoreciendo una cultura editorial inclusiva y plural.
Compromiso con la igualdad de género y la diversidad
La Revista Jurídica. Investigación en ciencias jurídicas y sociales suscribe los principios de equidad, diversidad e inclusión en la investigación académica, reconociendo que la calidad editorial se fortalece con la representación plural de voces en todos los niveles del proceso de publicación. Por ello, esta revista se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en la selección de autores, revisores externos y miembros de los órganos editoriales, promoviendo la equidad de género, la diversidad institucional y geográfica, y la erradicación de cualquier forma de discriminación en el ámbito científico y legal.
En coherencia con su misión de fomentar la cultura investigativa y fortalecer el rigor científico en el ámbito del derecho, las ciencias sociales y la labor fiscal, esta publicación sostiene una postura donde se considera la equidad de género, la diversidad y la inclusión como pilares éticos fundamentales para una ciencia jurídica más justa, representativa y transformadora. Por ello, impulsa activamente una cultura editorial que visibilice todas las voces, propicie entornos académicos igualitarios y aporte al desarrollo de un conocimiento orientado al bienestar colectivo y al fortalecimiento del Estado de derecho.
