El Centro de Entrenamiento. 20 años de historia

Resumen

El Centro de Entrenamiento del Ministerio Público (CEMP) es un centro de formación con excelencia académica que lidera paradigmas en el campo de la educación para la promoción de valores éticos, jurídicos, sociales y culturales a fi n de brindar eficiencia en la gestión y calidad en los servicios. Su misión es la formación integral del talento humano del Ministerio Público, orientada a la calidad en la gestión institucional, a fi n de contribuir a la excelencia en la administración de justicia y al fortalecimiento del Estado de Derecho. “Entrenar para la función”, es la política que incorpora el sistema académico del Centro de Entrenamiento. Para ello implementa planes y programas que buscan desarrollar competencias, destrezas y habilidades e introduce herramientas innovadoras para su utilización y aplicación, en la gestión específi ca que desarrolla cada grupo de capacitados. Tiene, como política de calidad, la formación integral continua del capital humano para el logro de los objetivos y mandatos del Ministerio Público. La actualización permanente de la docencia, la investigación y la cooperación, así como la pertinencia académica y el desarrollo del talento humano a través de los procesos de autoevaluación y autorregulación, constituyen sus fundamentos. Para garantizar el cumplimiento de la política de calidad, el CEMP implementó un sistema de Gestión de Calidad diseñado en el cumplimiento de los requisitos de la Norma ISO 9001.